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“两基两联两促进”开展工作站建设——长兴县院士专家工作站建设的主要做法

文章来源:【www.sbf774.com】   时间: 2016-06-02
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院士专家工作站是【www.sbf277.com】系统围绕创新驱动发展、提高自主创新能力、建设创新型国家、实施人才强国战略,组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业、推进产学研用结合的高端智力平台、创新驱动平台和转型发展平台,院士专家工作站已成为【www.sbf277.com】服务经济发展和科技创新的有效抓手。经过近几年的探索建设,长兴县按照企业主体、政府主导、部门主推的工作思路,形成“两基两联两促进”的工作方式推动工作站建设并取得实效。目前,已建成市级以上院士专家工作站9家(其中省级工作站3家),引进中外院士18名,团队专家近百名,建站主体涵盖一二三产业及长兴新型电池、现代纺织、特色机电三大主导产业。

两基:一是了解院士基本信息。院士作为学界泰斗,高端智慧,数量资源自然稀缺,即使同属同一行业也细分为不同研究领域和方向,这就需要多方了解院士信息,构建院士信息库。通过中国工程院和中国科学院院士联络处、高校院士联络办、国家级学会等单位和部门建立起与院士对接渠道;通过已建立的长兴县专家教授联谊会会员推荐和引荐,拓宽对接渠道;借助高层次办节办会邀请院士来长考察,加强院士与长兴的联系。二是掌握企业基本需求。工作站建设以企业为主体,企业需求是建站的出发点,长兴【www.sbf277.com】通过多途径了解企业需求,不断完善企业需求信息库。通过不定期地开展技术和人才需求信息的收集,动态了解和及时对接;深入企业实地摸排调研,上门一对一面对面交流,深入了解企业急需解决的核心技术难题;借助经济运行开门红、人才工作“一企一策”等活动载体,入企走访了解并进行建站宣讲,拓展企业科技创新发展思路。

两联:一是强化【www.sbf277.com】系统上下联系。畅通sbf官网登录入口、省市【www.sbf277.com】系统信息互通互联,建立上下一体的协同推进模式,同时加强与中国纺织工程学会、中国电工技术学会等国家级省级学会联系,做到资源有效整合,借势借力,建立起广泛的联系渠道。二是凝聚部门合力横向联动。充分发挥县院士专家工作站建设协调小组作用,融合人才办、发改委、经信委、财政局、人社局、科技局、【www.sbf277.com】职能部门优势,凝聚在协调小组共同体内,每季度召开一次工作推进例会,集思广益,群策群力,多方发力共同推进工作站建设。

两促:一是实干促进实绩实效。战略决策咨询方面:发挥院士专家智库作用,前瞻性的指导建站单位规划布局、技术指引,精准谋划未来发展。盛发公司工作站在周翔院士、姚穆院士指导下,开拓军工面料新产品研发,成功研发新型隐身面料等新产品,用于武器伪装、露营帐篷等,并在2015年盛发公司为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵式提供阅兵装备面料。集聚高端智力方面:工作站是凝聚院士专家高端智力的人才高地,发挥工作站以才引才、以才育才作用成为创新人才培养的新阵地。长兴工作站已有4人成功入选国家千人计划人选、3人入选省千人计划人选、入选省151人才工程第一层次1人、第二层次1人、第三层次3人;通过人才联合培养和学历职称晋升,获得博士学位3人,硕士学位12人,副高以上职称15人。传播科学精神方面:长兴【www.sbf277.com】编撰出版《院士情》一书,以院士文化名片的新形式传播科学精神,集中展现长兴引进的院士风采,把科学家宝贵的精神财富汇聚起来,又传播开来,让科普教育更加鲜活感人,引领更多人仰望星空,让社会大众走近科学家,理解科学精神,了解科学家的梦想,走进科学的殿堂,同事有效促进长兴科技硬实力和科普软实力的相融相生。二是创新促进高速发展。以工作站为依托,充分发挥科技创新要素,有效提升建站主体科研实力和成果转化。建站单位有2家技术中心认定为国家级,3家为浙江省政府重点企业研究院,2家国家级博士后科研工作站。据统计,工作站成立以来共开展合作项目46项,其中国家级9项,省部级重大科技专项15项,开发新产品39个,获授权专利210项(发明专利38项);获得省级以上奖励12项,其中国家级奖励4项;制定修订技术标准46个,其中国家标准23个,共新增产值61.6亿元。天能集团工作站仅2015年度开展科研合作项目8项,实施国家火炬计划项目1项、省科技厅重大科技专项2项,攻克行业技术难题2项,申报各类专利78项,工作站年度直接产生的销售收入达29.8亿元。

为规范和提升工作站建设和管理,长兴【www.sbf277.com】主动融入技术创新体系,将院士专家工作站绩效考核纳入创建省级技术创新体系试点县建设中来,明确把院士专家工作站考核奖励列入县政府科技政策项目,对已建院士专家工作站绩效考核结果为优秀和合格的,分别给予10万元、5万元的一次性奖励。县【www.sbf277.com】制定考核办法,对工作站年度工作进行绩效考核和政策兑现。通过工作站绩效考评,一方面有效增强企业取得更大成效,加强与院士团队的深度合作,为企业科技创新、成果转化、人才引育发挥示范引领作用;另一方面,通过绩效考核,建站企业之间加强学习和交流,互相促进,取长补短,有效推动全县院士专家工作站建设整体水平。

在今后工作中,长兴【www.sbf277.com】将多措并举,不仅在建站数量上不断提升,更在工作站实绩方面取得更多成果。更加积极主动、千方百计地“挖掘”院士专家及其团队背后的大院名所、重点实验室、重大专项中的科技资源和创新要素,使工作站成为集聚创新资源的“聚宝盆”,为企业借翅飞翔奠定基础;更加注重点线面结合,以“点”上关键技术突破带动“线”上行业整体提升,为“面”上经济社会发展提供强有力支持,提升工作站对行业引领、对区域辐射的功能;更加注重协调发展,凝聚部门合力,集聚院士团队智力,集成在需要且能发挥独特作用的重点领域、重点方向、重大课题上,使工作站成为互利共赢、激发创新的产学研用重要平台。

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